As you should be aware HMRC recently confirmed that childminders under Making Tax Digital (MTD) must use standard rules for self-employed people for expenses, instead of the existing agreement that sets out how childminders can claim expenses (known as BIM52751).
This means anything unique to the historic agreement – including the current blanket 10% wear-and-tear allowance – will not apply for childminders under MTD. They will instead need to claim only for actual repairs and purchases made.
We know this announcement has caused significant concern across the childminding community and we are urging HMRC and Government to understand the unique nature of childminding and retain the wear and tear allowance for all childminders.
As part of this work Coram PACEY Cymru wrote to Dawn Bowden, Minister for Children and Social Care around the unexpected change to childminders’ tax-free ‘wear and tear’ allowance. In the letter we stated the significant adverse impact this could have upon the sustainability of childminding businesses in Wales. If this were to happen, this could reduce much-needed capacity for childcare at a time when we are experiencing acute shortages of childcare and are working collectively to improve childminder retention and recruitment.
In the response the Minister stated that Welsh Government officials have liaised with HMRC colleagues to share the concerns we raised. However (as we are aware) tax policy in relation to Income Tax is a reserved matter with Welsh Government not having decision making powers.
The Minister did recognise the unique offer childminders provide in working from their homes supporting children and their families across Wales. She also acknowledged the long-term trend associated with childminders leaving the profession, and stated that Welsh Government are committed to continue efforts to encourage and support childminders into the profession and support the retention of existing childminders.
Though the response is disappointing it is not unexpected given the powers that Welsh Government have. Coram PACEY Cymru will continue to liaise and lobby with colleagues in Coram PACEY and across Scotland and Northern Ireland to strengthen our voice in lobbying on this key issue. Keep an eye on our campaign page for further updates.
Further information
If you have further queries please email cymru@corampacey.org.uk
Fel y dylech fod yn ymwybodol, cadarnhaodd CThEF yn ddiweddar fod yn rhaid i warchodwyr plant ddefnyddio rheolau safonol ar gyfer pobl hunangyflogedig ar gyfer treuliau o dan Troi Treth yn Ddigidol (MTD), yn lle'r cytundeb presennol sy'n nodi sut y gall gwarchodwyr plant hawlio treuliau (a elwir yn BIM52751).
Mae hyn yn golygu na fydd unrhyw beth sy'n unigryw i'r cytundeb hanesyddol – gan gynnwys y lwfans traul cyffredinol presennol o 10% – yn berthnasol i warchodwyr plant o dan MTD. Yn lle hynny, bydd angen iddynt hawlio am atgyweiriadau a phryniannau gwirioneddol a wnaed yn unig.
Rydym yn gwybod bod y cyhoeddiad hwn wedi achosi pryder sylweddol ar draws y gymuned gwarchod plant ac rydym yn annog CThEF a'r Llywodraeth i ddeall natur unigryw gwarchod plant a chadw'r lwfans traul i bob gwarchodwr plant.
Fel rhan o'r gwaith hwn, ysgrifennodd Coram PACEY Cymru at Dawn Bowden, y Gweinidog Plant a Gofal Cymdeithasol, am y newid annisgwyl hwn i lwfans traul di-dreth gwarchodwyr plant. Yn y llythyr, fe wnaethom nodi'r effaith andwyol sylweddol y gallai hyn ei chael ar gynaliadwyedd busnesau gwarchod plant yng Nghymru. Pe bai hyn yn digwydd, gallai leihau'r capasiti am ofal plant sydd fawr ei angen ar adeg pan rydym yn profi prinder gofal plant difrifol ac yn gweithio ar y cyd i wella cyfraddau cadw a recriwtio gwarchodwyr plant.
Mewn ymateb, dywedodd y Gweinidog fod swyddogion Llywodraeth Cymru wedi cysylltu â chydweithwyr CThEF i rannu'r pryderon a godwyd gennym. Fodd bynnag (fel y gwyddom) mae polisi treth mewn perthynas â Threth Incwm yn fater a gedwir yn ôl ac nid oes gan Lywodraeth Cymru bwerau penderfynu.
Roedd y Gweinidog yn cydnabod y cynnig unigryw y mae gwarchodwyr plant yn ei ddarparu gan weithio o'u cartrefi i gefnogi plant a'u teuluoedd ledled Cymru. Cydnabu hefyd y duedd hirdymor o warchodwyr plant yn gadael y proffesiwn, a dywedodd fod Llywodraeth Cymru wedi ymrwymo i barhau â'r ymdrechion i annog a chefnogi gwarchodwyr plant i ymuno â'r proffesiwn a chefnogi cadw gwarchodwyr plant presennol.
Er bod yr ymateb yn siomedig, nid yw'n annisgwyl o ystyried y pwerau sydd gan Lywodraeth Cymru. Bydd Coram PACEY Cymru yn parhau i gysylltu a lobïo gyda chydweithwyr yn Coram PACEY a ledled yr Alban a Gogledd Iwerddon i gryfhau ein llais o ran lobïo ar y mater allweddol hwn. Cadwch lygad ar ein tudalen ymgyrch i gael diweddariadau pellach.
Gwybodaeth bellach
Os oes gennych ymholiadau pellach ar ôl darllen y rhain, anfonwch e-bost at cymru@corampacey.org.uk
